у . Попрошу 4 человек за и против А третий стол будет у нас экспертами, которые и дадут оценку именно ораторскому искусству оппонентов. (Почем не получилось убедить их , смогли ли они слышать и слушать собеседника Проведем эксперимент (Игра испорченный телефон) Ребята такие дебаты происходят на ТВ и иногда важно не спровоцировать конфликт . Почему конфликт происходит Давайте смоделируем ситуацию Что вы видите на рисунке. Почему одни видят красавицу, а другие старуху. Правильно у каждого человека восприятие разное. Отправляйте рисунки в свой файл . Скажите при разных восприятиях может произойти конфликт. ?
У вас на столах листочки нарисуйте4 неодушевленных предмета, посередине напишите слово «Конфликт». Закончите предложение Конфликт похож на ваш предмет, потому что. , Из ваших ответов видно, что вы предстаавляете себе природу конфликта
Как правильно разрешить конфликт . Я вам продемонстрирую самый действенный способ . Протягиваю ладошку, , с комплиментом «Вы лучший» Удачи ! Зимфира Альбертовна!Эти комплименты вы вместе с понятием конфликт вы отправляете в свое портфолио.
Что ж, ребята, следующая структурная единица – Коллектор- это чьи –то рецензия Моя для вас рецензия Вы-молодцы!
В графу «Достижения « вы как вы понимаете ваши личные достижения в целеполгании, в ораторскос искусстве, в разрешении конфликта, в принятии решенй, а главное командаобразованиии и создание проекта . Сегодняшний ваш проект - «Портфолио лидера.
Вообщем , это и есть основные этапы реализации программы. «Основы лидерства». Спасибо за урок. На слайдах вы видите пожелания для дальнейшей работы, а вы мне в в этом конверте оставьте свои пожелания.
Страницы: << < 1 | 2