Общаться позитивно – что это значит

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3  >  >>

м поиске. И я вам предлагаю сейчас проявить свою фантазию, воображение. Раздаются листочки с началом стихотворения. Вы должны продолжить в положительном ключе, смысле (работа малых группах)
- Все любят послушных, приветливых деток.
Капризных, упрямых - не любит никто. . .
- Утром настроение плохое,
Глаз накрасить не могу никак. . .
- Родители часто сердясь и бронясь,
С ребенком теряют душевную связь. . .
-Генетику можно во всем обвинять,
На зеркало даже не стоит пенять. . .
- Чтобы значимость другому показать,
Щеки вовсе и не стоит надувать. . .
Прочитайте стихи коллегам.
5. Тест "Важней всего погода в ДОУ"
Примите результаты теста без обид и задумайтесь . . .
Вы заходите в магазин и покупаете булочки с повидлом. Но когда вы приходите домой и кушаете, то обнаруживаете, что отсутствует один существенный ингредиент - повидло внутри. Ваша реакция на эту мелкую неудачу?
Относите бракованные булочки назад в магазин и требуете взамен другие.
Говорите себе: "Бывает" - и съедаете пустой пончик. Или съедаете что-то другое.
Съедаете что-то другое.
Намазываете булочку вареньем или маслом, чтобы было вкуснее.
Если Вы выбрали первый вариант, значит это человек, не поддающийся панике, знающий, что к его советам чаще всего прислушиваются. Такой сотрудник оценивает себя как рассудительную, организованную личность. Как правило, люди, выбирающие первый вариант ответа, не рвутся в лидеры, но если их выбирают на командную должность, стараются оправдать доверие. Иногда такой сотрудник относится к коллегам с некоторым превосходством - уж он-то не позволит застать себя врасплох.
Если кто-то выбирает второй вариант действий, это мягкий, терпимый и гибкий человек. С ним легко нала

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: