о представления.
Российскому образу старости можно противопоставить образ западного пожилого человека, который демонстрирует возможные варианты реализации имеющегося потенциала. На примере фильма "Стажер" (2015 г. , режиссер Н. Майерс) были показаны те же самые вопросы старости, которые встают перед пожилыми соотечественниками. В этой картине иллюстративно раскрываются широкие возможности для социумов по использованию жизненного потенциала, которыми обладают люди пенсионного возраста, в условиях повышения ожидаемой продолжительности жизни. Невозможность их полноценного трудоустройства, которая объясняется не только спецификой законодательства, но и физиологической неспособностью к ежедневной восьмичасовой занятости, компенсируется форматом волонтерских программ, в рамках которых пожилых привлекают к обучению и передаче имеющихся у них знаний и социального опыта. Именно в рамках подобного социального проекта главный герой, 70-летний вдовец, устраивается на работу старшим стажером в интернет-магазине модной одежды. На протяжении фильма его авторами четко реконструируется процесс как адаптации пожилого человека к новому окружению, так и реакция на его присутствие молодого поколения. Изначально возраст героя становится причиной предвзятого к нему отношения - он воспринимается как обуза, от него пытается избавиться глава фирмы. Однако впоследствии оказывается, что те знания и опыт, которыми обладает главный герой, становятся панацеей для многих в решении разнообразных проблем: любовных, семейных, деловых. Персонаж учит молодых жизни, доказывая практичность и актуальность имеющегося у него опыта вне зависимости от времени и общества, в котором он применяется. Еще одной образной линией в данной картине становится демонстрация внепрофессиональной активной жизни
Страницы: << < 19 | 20 | 21 | 22 | 23 > >>