вляется субъектом и объектом конфликта?
- Каковы причины конфликта?
- Предложите варианты решения конфликта.
- Укажите возможные последствия конфликта.
- Укажите функциональные и дисфункциональные стороны данного конфликта.
3. При ответе на контрольный вопрос 1 не следует давать определений указанных в вопросе понятий: ответ на вопрос предполагает анализ понятий и поиск отличительных признаков данных понятий.
Список используемой литературы:
Алесинская Т. В. Практические занятия по курсу "Основы менеджмента". (Ч. 1). - Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2011.
Бугаян И. Р. Новые и информационные технологии как современный доминантный товар. Учеб. пособие / И. Р. Бугаян. Ростов-на-Дону: Изд-во Рост. гос. ун-та, 2010.
Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. - М. : ТК Велби, Проспект, 2011.
Виханский О. С. , Наумов А. И. Материалы семинара по МВА образованию. - Москва, 2012.
Виханский О. С. , Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. - М. : Гардарики, 2010.
Контроль: выступления на семинарских занятиях; собеседование с группой; просмотр и проверку выполнения самостоятельной работы; обсуждение результатов выполнения самостоятельной работы на учебном занятии.
Самостоятельная работа 8
Организационная культура
Цель: закрепить и обобщить теоретические знания и практические умения по теме сновные технико-экономические показатели деятельности организации .
Задание:
Фирма "ТойзРАс" является крупнейшей розничной компанией по продаже игрушек в США, объем продаж - свыше 2,3 млрд. долл. в 1986 году, 295 магазинов в США, Канаде, Великобритании, Сингапуре и Гонконге. Эту фирму часто хвалят за революцию в отрасли игрушек в США и теперь она расширяет свою м
Страницы: << < 24 | 25 | 26 | 27 | 28 > >>