4. Расчет годового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
4. 1 Основные теоретические понятия: годовой фонд заработной платы (ФЗП), основная зарплата, дополнительная зарплата, тарифная ставка.
ФЗП годовой складывается из заработной платы основной и заработной платы дополнительной.
Заработная плата основная – это заработок за отработанное на производстве время.
Заработная плата дополнительная – это заработок за неотработанное на производстве время, предусмотренный законодательством по труду.
4. 2 Расчет заработной платы рабочих по ремонту оборудования
) может быть рассчитана по формуле
гдеФЗПтар. – тарифный фонд заработной платы (предусматривает оплату сдельщикам по расценкам, а повременщикам на основе планового рабочего времени)
ФЗП тарифный расчитывается по формуле:
гдеТст. сред – тарифная ставка средневзвешенная.
Тарифная ставка средневзвешенная рассчитывается по формуле:
- тарифная ставка i-го разряда;
– численность списочная рабочих i-го разряда;
n – число разрядов.
СП – сумма премии:
гдеПП – средний процент премии на данном предприятии.
- доплаты за работу в ночное время:
гдеЧяв. 1 смены – численность явочная одной смены;
Фкал(ном) – календарный фонд времени при непрерывном производстве или номинальный фонд времени при переодическом производстве, час;
kдопл. – коэффициент доплат за работу в ночное время, kдопл. 0,4;
nночн. смен – число ночных смен в сутки.
.
5)Дпразд – доплата за работу в праздничные дни:
гдеnпраздн – количество праздничных дней в году;
tсм – время смены;
Страницы: << < 31 | 32 | 33 | 34 | 35 > >>