Конфликты в нашей жизни

Страницы: <<  <  3 | 4 | 5 | 6 | 7  >  >>

о плохого в том, что… Все будет хорошо… Успокойтесь…)
ì
ö
B
ì
ú
Æ
&䘋ꐓdꐔd封Ĥ摧䩩ᤀвас… Заранее благодарен… Признателен вам… Примите мою благодарность. )
Как попрощаться, чтобы людям было приятно вновь встретить тебя? (До свидания! Надеюсь видеть вас еще! Доброго пути! До завтра! Всего хорошего! Всегда рады вас видеть! Приятно было познакомиться!)
Классный руководитель. Вы, наверное, со мной согласитесь, что спор, как правило, не приносит ни удовлетворения, ни истины.
Не зря говорят: «Из двух ссорящихся виноват тот, кто умнее».
Конечно, лучше всего ссору погасить в самом начале. Для этого можно пойти на компромисс, т. е. или уступить, или уговорить уступить того, с кем ссоришься. Первое, как правило, проще. Попробуйте во время ссоры попытаться представить себя на месте вашего соперника – и вы поймете, что у него тоже есть причины для защиты своих аргументов.
Давайте попробуем разыграть сценку, в которой ссорятся две подруги .
Разыгрывание сцены ссоры двух подруг.
Выходят две ученицы.
1-й вариант разговора.
- Ой, привет, ты где это так постриглась?
- А что, тебе не нравится?
- Так вообще давно уже никто не стрижется – ты выглядишь как пенсионерка.
- Ты на себя в зеркало посмотри! И т. д.
Учитель отмечает, что использовать обобщения «вообще», «никто» в споре нельзя. Тогда можно прекратить ссору в самом начале.
2-й вариант разговора.
- Тебе просто не идет эта стрижка.
- Ты на самом деле так считаешь?
- Ну да, я же твоя подруга, а кто тебе еще честно скажет?
- А что мне делать?
- Пойдем ко мне, я попробую уложить тебе волосы по-другому.
- Пойдем.
Классный руководитель. В данном случае искренность и готовность пойти навстречу помогли избежать с

Страницы: <<  <  3 | 4 | 5 | 6 | 7  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: