ағдарламалары арқылы жүзеге асырылады.
1 Жұмыс орнын таңдау
Жұмыс іздеу тиімділігі сіздің белсенділігіңізге байланысты.
Жұмыс іздеу уақыты-барлығы үшін ауыр және тынымсыз уақыт. Тәжірибелі кәсіпқойлар мен бастауыш мамандар алаңдатады, жұмыс берушіге жағымды әсер етуге ұмтылады, әңгімелесудің нәтижелерін күтеді.
Жұмыс істеу және табыс табу ниетінен басқа, оқу орындарының түлектеріне ештеңе жоқ. Бос жұмыс орны туралы әрбір хабарландыруда "жылдан, үш, бес жыл"мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесіне қойылатын талап бар. Тәжірибенің болмауы ізденушілердің осы санаты үшін практикалық тұрғыдан ғана емес, психологиялық тұрғыдан да маңызды проблема болып табылады.
Жұмыс тәжірибесі жоқ студенттер өндірістік тәжірибе мен тағылымдаманың алтын уақытын пайдалана алады. Дәл қазір олар жетіспейтін тәжірибе, сенімділік пен танысу, "жарқырап үлгеру" және өзін-өзі таныта алады. Сізде "қате құқығы" бар -- оны пайдаланбау жақсы.
Тәжірибе аяқталғаннан кейін ұйым басшысының немесе жұмыс орны бойынша өзінің тікелей бастығының ұсыныстарымен бірге жас мамандарға кеңес береміз. Бұл ұсыныстар, сондай-ақ оқу орнының тәжірибе жетекшісінің ұсыныстары Сізге әрі қарай жұмысқа орналасу кезінде пайдалы болуы мүмкін.
ТҮЙІНДЕМЕНІ ҚАЛАЙ ДҰРЫС ЖАСАУ КЕРЕК?
Түйіндеме-сіздің кеңейтілген визит карточкаңыз және оның қаншалықты сауатты жасалатынына байланысты, сізді әңгімелесуге шақырады немесе шақырмайды. Сондықтан, сіз бұл қиын жұмысты алмас бұрын, сіз қандай бос жұмыс орнын алуды, осы лауазымға қойылатын талаптарды және орындауға тура келетін міндеттерді ұсынғыңыз келетіндігін дәл түсіну керек.
Жеке түйіндемені қалай жасау керек?
Табысты жасалған түйіндеме сізге сұхбат алуға көмектеседі, яғни жұмыс берушімен жеке кез
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>