их ситуаций;
- анализ различных стилей педагогического общения
в течение года
Как провести эффективно занятие. Секреты мастерства
- демонстрация опыта работы наставника и других коллег;
- подготовка планов - конспектов занятий;
- проведение и анализ занятий молодым педагогом
в течение года
Имидж педагога.
- рассмотрение вопросов педагогической этики, риторики, культуры и т. д.
октябрь
Аттестация. Требования к квалификации
- изучение нормативных документов по аттестации педагогических работников;
- составление портфолио достижений молодого педагога
ноябрь
Самообразование воспитателя
- выбор методической темы;
- планирование работы над тематической темой на год
ноябрь
Диагностика воспитанников
- изучение методика проведения мониторингов, диагностик обследования
декабрь
Педагогическая ситуация.
- советы и рекомендации наставника
в течение года
Копилка интересных занятий.
- разработка занятий силами самого молодого специалиста
в течение года
Обобщение педагогического опыта
- технология описания опыта
май
Методическая выставка достижений молодого воспитателя.
- систематизация наработок профессиональной деятельности
июнь
Организация работы "Школы молодого воспитателя"
Выделяется как самостоятельное звено или как разновидность структуры детского сада передового опыта. Начинающие воспитатели объединяются под руководством одного опытного воспитателя или старшего воспитателя. Работа проводится по специальному плану, включающему обсуждение таких вопросов, как техника и методика постановки целей занятия, особенности планирования работы воспитателя, учет уровня воспитанности коллектива и многое другое. Занятия в "Ш
Страницы: << < 40 | 41 | 42 | 43 > >>