а определяется как отношение количества принятого на работу персонала к:
а) численности персонала на начало года;
б) численности персонала на конец года;
в) среднесписочной численности персонала;
г) количеству среднегодовых работников
4. Для характеристики движения рабочей силы не используется коэффициент:
а) оборота по приему рабочих; б) оборота по выбытию;
в) текучести кадров; г) обновления
5. Целодневные сверхплановые потери рабочего времени характеризуют недоиспользование трудовых ресурсов в течение:
а) смены; б) года; в) квартала; г) рабочего дня
6. Трудоемкость продукции определяется как отношение:
а)прямых затрат труда на определенный вид продукции к объему ее производства;
б)объема производства определенного вида продукции к прямым затратам труда;
в)стоимости продукции к среднесписочной численности производственных рабочих;
г)себестоимости продукции к среднесписочной численности работников.
7. К частным показателям производительности труда относятся:
а)выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час;
б)объем выполненных работ за единицу времени;
в)затраты времени на производство единицы продукции определенного вида;
г)среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении
8. Изменение среднегодовой выработки рабочего за счет сокращения средней продолжительности рабочего дня
Показатель
План
Факт
Откл.
Отработано дней одним рабочим за год
240
220
-20
Средняя продолжительность рабочего дня, ч
8,0
7,6
-0,4
Среднечасовая выработка рабочего, тыс. руб.
50
52
2
а) - 9 056 тыс. руб. ; б) - 8000 тыс.
Страницы: << < 41 | 42 | 43 | 44 | 45 > >>