я.
В третьей главе "Организация труда и заработной платы организации" описываются состав трудовых ресурсов коммерческой организации, показана оценка производительности труда, представлены виды, формы и системы оплаты труда.
В четвертой главе "Основные экономические показатели деятельности коммерческой организации и методика их расчета" дана характеристика расходов коммерческой организации, механизма ценообразования, раскрываются понятия прибыли и рентабельности, дана оценка финансовым ресурсам организации.
В пятой главе "Состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования изучается планирование деятельности организации, планирование основных экономических показателей деятельности коммерческой организации
Данное учебное пособие разработано для студентов, изучающих дисци-плину "Экономика организации", по специальности: 38. 02. 04 Коммерция (по отраслям) Оно также может быть рекомендовано для преподавателей СПО, ведуших курс экономических дисциплин.
ГЛАВА 1 ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Тема 1. 1 Организация как социально-экономическая система и особенности ее функционирования
Социально-экономическая система характеризуется наличием человека в совокупности взаимосвязанных элементов. Человек ставит задачи (выдвигает цели) не только перед однородными группами элементов, образующих системы более низкого порядка, но и перед людьми, входящими в системы в качестве их элементов. В этот перечень попадают производственно-хозяйс - твенные комплексы, организации (предприятия, фирмы, объединения), отрасли, регионы и народное хозяйство в целом. Организации правомерно считать социальными потому, что люди являются ос
Страницы: << < 2 | 3 | 4 | 5 | 6 > >>