спективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям.
Участники исследования проанализировали технологические, социальные и экономические изменения, планы развития ведущих компаний, чтобы сформировать отраслевые «карты будущего», где ключевая роль отводится специалистам, способным успешно эти планы воплощать и развивать.
У вас на столах лежат карты. Давайте посмотрим, какие профессии исчезнут, а какие придут на смену.
Работа с картами.
Как же разобраться в море профессий, как выбрать именно ту, которая будет вашей желанной профессией. чтобы вы получали от работы своей удовлетворение? Над этим мы и будем работать с вами вплоть до выпускного класса.
Наиболее часто применяются на практике типологию HYPERLINK "http://www. grandars. ru/college/biznes/professiya. html" o "Профессия" профессий : типология Е. А. Климова, классифицирующая профессии по HYPERLINK "http://www. grandars. ru/student/ekonomicheskaya-teoriya/process-vosproizvodstva. html" o "Предметы труда" предмету труда
ì
œ
ì
$
, знак, природа. В первой части названия типа профессии обозначен субъект труда, которым всегда является человек.
Человек — человек— все профессии, связанные с воспитанием, обслуживанием, обучением людей, общением с ними. К этой группе относятся все педагогические и медицинские профессии, профессии сферы услуг и другие.
Человек — техника— все профессии, связанные с созданием, обслуживанием и эксплуатацией техники. Это такие профессии как: инженер-конструктор, автослесарь, системный администратор и другие.
Ч
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 > >>