Необходимо было ликвидировать систему местничества, привлечь на государственную службу дворянство. Не происхождение должно было стоять в основе присвоения очередного звания, а итоги службы, заслуги перед государством. Новоиспеченный офицер, дворянин, ставший офицером по достижении 18 -- 20 лет, не всегда отвечал требованиям, которые предъявлялись службой. В то же время в армии, да и в аппарате имелись толковые, умные люди, которые не могли продвинуться по службе по причине своего "подлого" происхождения. Разумеется, Петр І делал ставку на дворянство, все его законодательные акты рассчитаны были на укрепление самодержавия. Но Петр был человеком трезвого ума. От его внимания не ускользали факты появления на службе исключительно талантливых, но незнатных граждан, и царь понимал, что их надо выдвигать на вышестоящие должности, отчего государство только выиграет. О военных чинах, установленных тогда в войсках, мы узнаем из отдельных указов Петра 1, Воинского устава (1716) и Табели о рангах (1722), определявших систему воинских, гражданских и придворных чинов. Строгая иерархия должна была способствовать укреплению дисциплины и субординации, с одной стороны, и служить стимулом, создающим условия продвижения по служебной лестнице в соответствии со способностями и заслугами перед Отечеством, с другой. Претендент на очередное звание обязан был пройти все ступени Табели о рангах.
Согласно Табели о рангах (табл. 1) военные, гражданские и придворные чины подразделялись на 14 классов. Высшим был 1 класс. В каждом классе необходимо было прослужить определенный минимальный срок. В низших классах -- 3 -- 4 года. При этом за особые заслуги, а также при наличии вакансии срок службы мог быть сокращен, т. е. лица, имевшие исключительные заслуги перед Отечеством, могли получи
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>