есячных отчислений в резерв исчисляется исходя из месяч - ной суммы расходов на оплату труда и предельного процента от - числений. В месячную сумму расходов на оплату труда включа - ются все виды начислений, признаваемые расходами на оплату труда как в денежной, так и в натуральной формах и соответству - ющая сумма единого социального налога.
Предельный процент отчислений определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков с учетом единого социального налога к предполагаемой годовой сумме расходов на оплату труда с учетом единого социального налога.
Величина вознаграждений за выслугу лет зависит от размера тарифной ставки (должностного оклада) и стажа непрерывной работы в одной организации. Выплата такого рода вознагражде - ния осуществляется один раз в году в соответствии с отраслевым тарифным соглашением (для работников строительных органи - заций, угольной, лесной промышленности и др. ) или коллектив - ным договором.
Формирование резерва для выплаты вознаграждения по ито - гам работы за год осуществляется на основе специального положе - ния, утвержденного руководителем организации. Выплачивается данное вознаграждение всем штатным работникам, отработавшим весь календарный год.
Рассчитываются суммы ежемесячных отчислений на создание такого рода резервов аналогично отчислениям на предстоящую оплату отпусков.
На счетах бухгалтерского учета формирование рассмотренных резервов отражается записями:
Д-т счетов 08 "Вложения во внеоборотные активы",
20 "Основное производство",
23 "Вспомогательные производства",
25"Общепроизводственные расходы",
26"Общехозяйственные расходы" и др.
К-т сч. 96 "Резервы предстоящих расходов"
Страницы: << < 39 | 40 | 41 | 42 | 43 > >>