от « »2012г.
1. (название учреждения, фирмы, ИП) в лице директора именуемое в дальнейшем «Работодатель» и физическое лицо
, именуемое в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о ниже следующем:
2. Работник
Принимается на работу в по профессии, должности
3. Договор является
Договором по основной работе
Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
На неопределенный срок
На определенный срок
5. Срок действия договора
Начало работы
Окончание работы
7. Обязанности работника
8. Права работника
9. Обязанности работодателя
10. Права работодателя
11. Особенности режима рабочего времени:
Ненормированный рабочий день
Нормальная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени
Неполный рабочий день
Неполная рабочая неделя
Почасовая работа
Гибкое рабочее время
12. Особенностьи режима отдыха работника:
Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительность календарных дней.
13. Оплата труда:
Работнику устанавливается должностной оклад в размере рублей в месяц или рублей за 1 час работы.
14. Изменения, прекращение договора осуществляется на основе действующего законодательства.
Работодатель: Работник:
Директор Ф. И. О.
Адрес: Адрес:
Подпись подпись
PAGE MERGEFORMAT 3
Страницы: << < 5 | 6 | 7