отонности. Быстро может осваивать новую специальность. Чтобы подчиненный - сангвиник хорошо работал, надо перед ним непрерывно ставить новые и интересные задачи, при этом желательно систематический контроль и проверка. Его можно заинтересовать материальными условиями труда и перспективой. Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах. Задатки сангвиника полезны всюду, где нужны мобильность, умение быстро переключаться на другие дела. Приспособительная гибкость сангвиника легко перенесет , например, частые разъезды, смену мест, людей.
Менеджер, учитель, врач, медсестра, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог, сфера организации и управления,
администратор, журналист, экономист, адвокат, менеджер по персоналу. Сангвиники обычно становятся хорошими руководителями в самых разных сферах.
8
Темперамент
Тип работы
Рекомендуемые профессии
Холерик
Подходит работа, требующая большой, но периодической затраты энергии, связанная с напряжением. Любит трудности и препятствия, способен их преодолевать. Быстро включается в работу. Свои планы приводит в действие, работу доводит до конца. В период интенсивной работы склонен переоценивать свои возможности. Стремится к самостоятельности и плохо подчиняется власти. Напорист, но недостаточно настойчив. С холериками следует быть сдержанными, не допускать резкого тона, вместо замечаний, надо давать задания, которые позволяют исправить допущенную ошибку. Холерики хорошо работают с флегматиками и меланхоликами, но двух холериков объединять нельзя - они будут соперничать и конфликтовать. Обладает вербальными способностями. Избирает задачи, позволяющие ему проявить свою энергию, энтузиазм, импульсивность, доминантность, любовь к приключениям. Поск
Страницы: << < 5 | 6 | 7 | 8 | 9 > >>