людьми. Чуткий, боящийся "открыть свое лицо" меланхолик, больше чем кто-либо, ответственен за исполнение задания, предполагающего высокую работоспособность и спокойную обстановку.
Педагоги, деятели искусства, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, кинокритик, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, машинопись, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик,
программист, архитектор.
Меланхолику подойдут профессии аудитора, аналитика, литературного редактора, из меланхолика может получиться отличный психолог, если он посвятит себя не групповым тренингам и обучению персонала, а индивидуальным консультациям, исследовательской и диагностической работе.
11
Любая группа людей работает эффективней, если в ней есть представители всех темпераментов. Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск. Холерики выполняют функции бесстрашных разведчиков. Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи. Флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное решение.
3. Заключительная часть
Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером. Вежливость и грубость, тактичность и бестактность, правдивость и лживость, доброта и жестокость, искренность и лицемерие, доброжелательность и зависть, принципиальность и беспринципность, трудолюбие и лень, аккуратность и неряшливость - все это черты характера, которые не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни. Умным или глупым, честным или лживым, талантливым или бездарным может быть человек с любым темпераментом. Успешность человека зависит не от его темперамента, а от способносте
Страницы: << < 8 | 9 | 10 | 11 | 12 > >>