ы видите, все же небольшая часть экономически активного населения не может найти себе работу, почему?
( т. к. соотношение спроса на рабочую силу и её предложение не всегда совпадают. А ведь именно это соотношение и считается рынком труда (запись определения в тетради) – это соотношение спроса на рабочую силу и её предложения)
В чём же причина этого не равного соотношения? Давайте попробуем разобраться.
Перед вами две современные ситуации, которые приводят к увеличению числа ищущих работу, т. е. к безработице. Попробуйте собрать эту схему.
Два варианта:
Низкая оплата труда – работодатель может набрать побольше дешёвых работников, работники не имеют большого желания работать за низкую оплату своего труда. Следовательно, рабочих мест много, существует спрос на рабочую силу, а желающих работать мало, поэтому спрос превышает предложение и возникает дефицит работников.
Высокая оплата труда – работодателю нужно обходиться как можно меньшим количеством работников, а работникам очень хочется получить высокооплачиваемую работу, следовательно, рабочих мест мало, существует низкий спрос на рабочую силу, но зато высокое её предложение, т. е. предложение больше спроса, и в результате – безработица.
Тетрадь:
Безработица – это превышение предложения рабочей силы над спросом на нее (В РФ на 2015 г. – 4,2 млн)
-Как вы считаете, на территории нашей страны, безработные распределены равномерно или есть районы, где безработных больше или, наоборот, меньше?
-Какие факторы вы бы выделили, способствующие развитию безработицы?
Тетрадь:
Макс. безработица в РФ наблюдается:
1. Район высокого ЕП (Северный Кавказ)
2. Районы, где расположены текст. военные предприятия (спад производства)
X
Z
Z
瑹
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 > >>