ович.
Соискатель. Когда и по какому телефону я могу с ним поговорить?
Секретарь. Сегодня после трёх часов по тому же телефону.
Соискатель. Спасибо.
Шаг 3. Преодоление "заслона"
В разговоре необходимо быть вежливым. Нужно проявлять настойчивость в том, что вам необходимо переговорить именно с тем человеком, который вам нужен. Если его нет на месте, надо спросить, когда ему можно позвонить. .
Секретарь. Алло. Ателье ". . . . . . " слушает.
Соискатель. Здравствуйте. Меня зовут. Могу я поговорить с Иваном Петровичем?
Секретарь. Его нет на месте. Могу я что-то передать?
Соискатель. Спасибо. Мне нужно переговорить именно с ним. Подскажите, пожалуйста, когда мне лучше позвонить, чтобы застать его?
Секретарь. Позвоните после четырёх часов.
Соискатель. Спасибо. Я обязательно позвоню. До свидания.
Шаг 4. Предложение услуг
Дозвонившись до работодателя, соискатель должен назвать своё имя и сообщить конкретно, коротко и ясно, какую работу он хотел бы получить.
Соискатель. Здравствуйте. Я хотел бы поговорить с Иваном Петровичем.
Работодатель. Здравствуйте, я вас слушаю.
Соискатель. Меня зовут. Я хотела бы работать швеёй и слышала, что у вас есть вакантные (свободные) места. Я имею подготовку по данной профессии.
Шаг 5. Проявление настойчивости
Далее нужно немного рассказать о своих знаниях и умениях.
Соискатель. Я хорошо знаю швейную машину. Умею аккуратно выполнять швейные операции. . . . .
Работодатель может заинтересоваться вами и сам закончит разговор, назначив вам встречу.
Работодатель. Хорошо. Нам действительно нужна швея. Жду вас на собеседование в среду в 10 часов.
Шаг 6. Вам отказали в вакансии
Работодатель может отказать вам в вакансии. Вы долж
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>