шениям породил ряд экономических и юридических проблем занятости населения. И, как следствие, усилилась такая проблема, как безработица. Важными принципами, лежащими в основе формирования отношений занятости, являются принципы добровольности свободы выбора в реализации каждым своей способности к труду в той или иной сфере трудовой деятельности в рамках форм собственности, закрепленных в Конституции РК.
В Послании Президента РК Н. А. Назарбаева народу Казахстана "Казахстана 2030. Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев", где определена стратегия развития Казахстана до 2030 года, указывается, что актуальной задачей данного периода является решение вопросов занятости и безработицы. В частности, предусматриваются
внедрение системы микрокредитов;
развития малого и среднего бизнеса;
приоритетное развитие трудоемких отраслей и активного привлечения в них иностранных инвестиций и национального капитала;
энергичное развитие сферы услуг и особенно туризма.
В этой связи следует заметить, что правовые средства, направленные на развитие занятости населения, должны быть тесно связаны с общими правовыми механизмами, опосредующими развитие экономики республики. Так как они включаются в систему правовых средств регулирования экономики. Эти меры должны учитывать существование рынка труда, товарный характер рабочей силы. Стимулирование занятости должно происходить, прежде всего, за счет расширения производства, создания новых производств, наиболее выгодных в условиях Казахстана.
Список используемой литературы:
1. Статистическое обозрение Казахстана // Ежеквартальный журнал - Алматы, 2002
Страницы: << < 9 | 10 | 11 | 12 > >>