Право

ии;
б)
в)

30. Для работников, занятых на тяжелых и опасных работах, предусмотрены следующие льготы:
а)сокращенный рабочий день;
б)дополнительный отпуск;
в)
г)
д)
Тема 3. 10. Заработная плата

Самостоятельная работа 17: Решение задач.
Наглядное пособие: Трудовой Кодекс Р Ф

1. Работница Соловьева, имеющая ребенка 4-х лет, обратилась к работодателю с заявлением установить ей неполный рабочий день. Работодатель согласился. Получив зарплату, Соловьева обнаружила, что она существенно уменьшилась.
Она обратилась в КТС, мотивируя тем, что по закону она имеет право на неполный рабочий день как мать, имеющая ребенка до 14 лет, следовательно, на зарплату это влиять не должно.

2. Работодатель Томского филиала фирмы "Союз" обратились к работодателю с просьбой увеличить им заработную плату за работу повышенной сложности. Правомочность этих действий закреплена в коллективном договоре данной фирмы.
Правомерны ли требования работников филиала фирмы?


3. Гражданин Петров, представитель работников, участвующих в коллективных переговорах, был уволен работодателем в период их ведения. Заработная плата за период участия в коллективных переговорах гражданину Петрову не была выплачена.
Охарактеризуйте правомочность действий работодателя в отношении гражданина Петрова?


4. Гражданин Потанов работал на предприятии по переработке угля. Имел приличный стаж и хорошо выполнял свои обязанности. Ежегодный медицинский осмотр показал, что у гражданина Потанова плохо функционирует одно легкое. Работодатель отстранил его от работы и предложил ему перейти на другую работу. Гражданин Потанов согласился, но за время отстранения зарплата гражданину Потанову выплачена не была.