ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА
Дисциплина Экономика 1 курс
(2 часа)
Тема: Труд. Рынок труда. Заработная плата и стимулирование труда.
Наименование работы: Организация оплаты труда. Факторы влияющие на спрос и предложение труда.
Приобретаемые умения и навыки: Расчет заработка работающим. Стимулирующие выплаты.
Цель практических занятий. Приобретение студентами практических навыков по организации и внедрению форм оплаты труда, норм выработки, норм времени на производство продукции, начисление выплат стимулирующего характера.
Результаты освоения учебной дисциплины:
- анализировать, преобразовывать и использовать экономическую информацию для решения практических задач в учебной деятельности и реальной жизни.
Оснащенность рабочего места.
1. Письменные принадлежности
2. Калькулятор
3. ИТК
Литература.
1. Гомола, А. И. , Кириллов, В. Е. , Жанин П. А. Экономика / А. И. Гомола, В. Е. Кириллов, П. А. Жанин. - Москва: Издательский центр "Академия", 2011. - 336 с. - ISBN 978-5-7595-6969-2.
2. Электронный ресурс. Российская государственная библиотека (РГБ)
Электронный ресурс. https://hydrusbook. xyz/books/ekonomika-dlya-professiy-i-spe
Организация оплаты труда на производстве.
Перечень документов. Необходимый для начисления заработной платы:
1. Трудовой договор
2. Заявление о приеме на работу
3. Приказ о приеме на работу, с указанием установленного размера заработной платы
4. Табель учета рабочего времени
5. Наряды о выполненной работе
Системы оплаты труда платы
1. Повременная (простая повременная, повременно-премиальная)
2. Сдельная (простая сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная)
Задачи и упражнения
1. Рабочий- сдельщик принял 600
Страницы: 1 | 2 | 3 > >>