ание навыков образовательной деятельности, освоение общеобразовательных программ фиксируются в классном журнале.
IV. Кадровое, материально-техническое и финансовое обеспечение СМГ.
4. 1 В СМГ работают учителя, имеющие опыт работы в общеобразовательном учреждении.
4. 2 Расходы на открытие и содержание СМГ производятся из средств муниципального бюджета.
4. 3 Оплата труда учителей, проводящих занятия в СМГ, производится по тарификационным сеткам, по ставкам заработной платы учителей.
V. Функции заместителя директора по УВР, учителей специальных медицинских групп, медицинских работников образовательных учреждений.
h
ä
H
5. 1 Заместитель директора по УВР обеспечивает создание необходимых условий для работы СМГ, осуществляет контроль за их работой, несет ответственность за комплектование, оказывает систематическую организационно-методическую помощь учителям в определении направлений и планировании работы СМГ, анализирует результаты обучения.
5. 2 Работающие в СМГ учителя должны:
знать анатомические и физиологические особенности детей разных
возрастных групп;
знать методики проведения лечебной физкультуры для больных с
различными заболеваниями;
знать показания и противопоказания к проведению лечебной физкультуры;
знать санитарно-гигиенические нормы при проведении занятий и правила техники безопасности и охраны труда;
проводить систематическое углубленное изучение обучающихся, с целью выявления их индивидуальных возможностей и определения направлений развивающей работы, фиксируют динамику развития обучающихся;
вести учет освоения учащимися общеобразовательных программ;
вести систематическое наблюдение за реакцией учащихся на предлагаемые нагрузки по внешним признакам
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 > >>