Алгоритм тарификации медицинских работников
п/пПоказательРасчет
1ДО пкга)Младший медицинский персонал - 2850 руб.
б) Средний медицинский персонал - 3477 руб.
в) Врачи и провизоры - 5116 руб.
г) Руководители структурных подразделений - 6642 руб.
2ДО кв. ур. ДО пкгК ;
К – повышающий коэффициент по квалификационному уровню
3ДО кк
(повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории)Коэффициенты квалификационной категории:
Уровень КК
Руководители
Врачи
Сред. мед. персонал
ВК
1,2
1,3
1,34
I К
1,1
1,2
1,2
II К
-
1,1
1,1
0,5 0,75 1,0 1,25 1,5 СТАВКИ
5ДО с учетом объема работыДО ккстр. 4 (кол-во ставок)
6Выплаты компенсационного характераа) работа с вредными и опасными условиями труда;
б) работа в условиях труда, отклоняющиеся от нормальных.
7Выплаты стимулирующего характераа) за стаж непрерывной работы
б) за интенсивность и высокие результаты работы;
в) за качество выполняемых работ;
B
–
ª
ᘖ㭨
ò
-
$
N
X
ž
氃愀ﷲ瑹樼ЀЕжемесячные денежные выплатыа)10000 руб. - уч. врачам – терапевтам, педиатрам, семейным врачам;
б) 5000 руб. - мед. сестр. участковых врачей – терапевтов, педиатров;
в) 3500 руб. - медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов;
г)5 000 руб. – врачам скорой медицинской помощи.
9Персональный повышающий коэффициента) за наличие ученой степени доктора наук - 0,2;
б) за наличие ученой степени кандидата наук - 0,1;
в) за наличие государственных наград, почетных званий - до 25; г) зависимости от профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при вып
Страницы: 1 | 2 | 3 > >>