ение системы оплаты труда: повременной и сдельной. Рассматривается «Положение о корпоративной системе оплаты труда». Объясняется, по какому уровню берутся тарифные коэффициенты для ремонтных бригад и для локомотивных бригад. Рассчитывается тарифная ставка, премия, доплата за вредные условия труда, доплата за работу в ночное время и праздничные дни, а также рассчитывается годовой фонд заработной платы. Даются подробные пояснения к каждому действию. Для наглядности представлены часовые тарифные ставки, вводимые в локомотивном депо Лиски.
Для того чтобы рассчитать сдельную заработную плату ремонтных бригад студенты знакомятся с «Перечнем работ входящих в укрупненную норму времени по ремонту на ТР-2 электровозов ВЛ-80С» и расценками на эти виды работ, с «Положением о порядке организации специализированных бригад с распределением суммы премии и приработка по КТУ» (коэффициенту трудового участия) и «Ведомостью выполненных сдельных работ (бригадная)», а затем раздается студентам ведомость «Наряд на сдельные работы», где они рассчитывают сдельный приработок и определяют сумму заработка каждого работника.
После начисления заработной платы объясняется, как рассчитать налог с дохода физических лиц (НДФЛ) и какие суммы вычетов предоставляются разным категориям граждан. А также, какие произошли изменения в 2014 году по страховым взносам (ПФР, ФСС, ФФОМС). Затем знакомим студентов с новым пунктом НК РФ с тем, что материальная помощь теперь также подлежит налогообложению НДФЛ.
Далее рассмотрено как производится начисление отпускных и как рассчитывается величина среднего заработка за день, а также студенты ознакомлены с Приказом 624 Минздравсоцразвития России от 29. 06. 2011г. «Об утверждении порядка выдачи больничного листков нетрудоспособности. Разъясняется, что опл
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>