чными языками (базовый школьный уровень или пройдены курсы);
- наличие водительского удостоверения (открытые категории)
8. Контактная информация.
1) Задание 4. Резюме разосланы. Следующее задание "Телефонный разговор". Работник отдела кадров должен пригласить на собеседование или сообщить о приеме на работу.
Рекомендации к деловому телефонному разговору:
1. Представьтесь.
2. Назовите цель звонка (приглашение на собеседование или сообщение о приеме на работу).
3. Договоритесь о месте, времени работы.
4. Напомните о документах, которые необходимо привезти.
1) Задание 5. Ура! Вас приняли на работу. Следующее задание: написать заявление о приеме на работу.
2) Задание 6. Пришло время подведению итогов. Перед производственным совещанием работники отделов должны отчитаться в проделанной работе руководству. Заканчивается совещание словом президента фирмы, который анализирует работу каждого.
3) Подведение итогов. Сегодня на уроке каждому была предоставлена возможность проявить себя в том или ином качестве, сыграть важную роль в достижении общих целей коллектива. Какая же из групп с поставленными задачами справилась лучше? Спросим об этом независимых экспертов. (Слово жюри)
Итак, мы хорошо поработали: оформляли деловые бумаги, пытались использовать административный речевой этикет, брали ответственность за выполнение того или иного задания. Спасибо за работу!
Домашнее задание: найти рекомендации, как написать аппеляцию?
Литература:
1. Русский язык и культура речи, отв. Ред. Е. А. Баженова; Пермь, 2008.
2. Языкознание. Большой энциклопедический словарь. Гл. ред. В. Н. Ярцева. М. , 1998.
3. Трудности словоупотребления и варианты норм русского литературного языка. Словарь-справоч
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>