Мотивация как функция менеджмента

Страницы: <<  <  21 | 22 | 23 | 24 | 25  >  >>

истрация может должным образом вознаградить благодарностью, зарплатой и повышением
A. Административная функция
B. Мотивационная
C. Информационная
D. Функция управления
E. Функция контроля
9. По теории Маслоу, какие из человеческих потребностей находится на самом нижнем уровне пирамиды:
A. Социальные
B. Потребности в уважении
C. Потребности в безопасности и защищённости
D. Физиологические потребности
E. Потребности в самовыражении
10. Нужда принявшая специфическую форму в соответствии с личностными характеристиками называется. . .
A. мотивом

B. стимулом

C. потребностью

D. личной нуждой
E. потребительской необходимостью


Ключи к тестам:

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
с
в
в
с
в
а
в
в
д
с


Критерии оценивания
"5"-9-10
"4"-7-8
"3"-4-6
"2"- 0-3
Дифференцированное задание
Карточки со словами и фразами: (Кулинченко А. и Врубель В. )
1. Определите к какой категории относятся данные потребности (по теории иерархии потребностей А. Маслоу): уют, комфорт, дискотека, дружеская вечеринка, обед, любимый человек, мама, коллега по работе, сосед по парте, преподаватель, получение высшего образования, отдых за границей, одногруппники, изучение иностранных языков, уроки пения и вокала, одиночество, Родина, премия за успехи в учебе, сочувствие, забота о ближнем, отдых, занятие профессиональным спортом, экология, ответственная работа, Нобелевская премия.

Ключи к ответам
5
Нобелевская премия.
4
изучение иностранных языков, преподаватель, получение высшего образования, отдых за границей, уро

Страницы: <<  <  21 | 22 | 23 | 24 | 25  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: