женцов Дима.
Роженцов Дима: Каждый год сотни тысяч молодых людей выходят на рынок труда, но очень многие - около половины - так и не находят применения своим знаниям и остаются за бортом. Сейчас, например, на российском рынке труда полно лишних юристов и экономистов. Зато очень престижными и востребованными стали рабочие профессии: строители, каменщики, рабочие разных специальностей. А их-то как раз и не хватает. После окончания учебы почти половина молодых специалистов пополняет армию безработных. Такое же положение и в других развитых странах. Например, в Западной Европе, только 39 процентов молодых людей от 15 лет до 24 лет обеспечены работой, в России этот показатель еще ниже - 31процент. Почему же так получилось: с одной стороны - острая нехватка специалистов, а с другой - безработица, лишние люди? Всему виной ошибки при выборе профессии. Многие молодые люди, выбирая профессию, не учитывают своих способностей, гонятся за престижностью, модой, деньгами. В результате - разочарование, неверие в себя, ощущение своей ненужности и невостребованности. Чтобы избежать этого, нужно осознанно подходить к выбору профессии.
- Как нужно подходить к выбору профессии?
Вторая страница журнала: "Народная мудрость". (Ведет кл. рук-ль. . . . . . . )
Я хочу рассказать вам народную грузинскую сказку. Называется она "Голубой ковёр". (Учащиеся слушают, отвечают на вопросы учителя)
Жил-был в Грузии старый царь, и решил он отойти от дел и передать царство сыну. Слайд 3. Но сначала царь решил сына женить. Со всего света привезли во дворец портреты первых красавиц, но ни одна не тронула сердца молодого царевича. Слайд 4. Однажды в горном селении он увидел простую девушку и понял, что не сможет больше жить без неё. Слайд 5. "
Страницы: << < 2 | 3 | 4 | 5 | 6 > >>