Методические указания

ести результаты слушателям и квалифицированно ответить на вопросы.

Структура доклада:
Нужно определить цель работы (В своей работе я хочу показать, что. . . . ).
Определить объект или предмет исследования (Для этого я рассмотрел то-то и то-то. . . ).
Определиться с постановкой задачи (Чтобы достигнуть цели работы, надо проделать то-то и то-то).
Описать методы исследования (Это я буду делать так-то и так-то . . . ).
Во введении нужно обязательно подчеркнуть, почему вы эту тему считаете перспективной и в чем ваш личный вклад в ее изучение - что вы сделали самостоятельно (Мною был проведен такой-то эксперимент или мною был разработан макет, схема, график, создана компьютерная программа или презентация и т. п. ).

Опорные вопросы:
В чем отличие методов управления от функций и принципов управления?
Назовите особенности организационно - административных методов управления.
Какие достоинства и недостатки присущи организационно - административным методам управления?
Раскройте содержание экономических методов управления и их значение.
В чем отличие экономических методов от административных?
Каковы цели и содержание социально - психологических методов управления?

Список используемой литературы:
Алесинская Т. В. Практические занятия по курсу "Основы менеджмента". (Ч. 1). - Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2011.
Бугаян И. Р. Новые и информационные технологии как современный доминантный товар. Учеб. пособие / И. Р. Бугаян. Ростов-на-Дону: Изд-во Рост. гос. ун-та, 2010.
Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. - М. : ТК Велби, Проспект, 2011.
Виханский О. С. , Наумов А. И. Материалы семинара по МВА образованию. - Москва, 2012.
Виханский О. С. , Наумов А. И.