ь дискуссию;
иметь несколько решений.
Тренинг ( HYPERLINK "http://ru. wikipedia. org/wiki/D090D0BDD0B3D0BBD0B8D0B9D181D0BAD0B8D0B9D18FD0B7D18BD0BA" o "Английский язык" англ. training от train — обучать, воспитывать) — метод HYPERLINK "http://ru. wikipedia. org/wiki/D090D0BAD182D0B8D0B2D0BDD0BED0B5D0BED0B1D183D187D0B5D0BDD0B8D0B5" o "Активное обучение" активного обучения , направленный на развитие знаний, HYPERLINK "http://ru. wikipedia. org/wiki/D0A3D0BCD0B5D0BDD0B8D0B5" o "Умение" умений и HYPERLINK "http://ru. wikipedia. org/wiki/D09DD0B0D0B2D18BD0BA" o "Навык" навыков и социальных установок. Тренинг – форма интерактивного обучения, целью которого является развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении. Достоинство тренинга заключается в том, что он обеспечивает активное вовлечение всех участников в процесс обучения. Можно выделить основные типы тренингов по критерию направленности воздействия и изменений — навыковый, психотерапевтический, социально-психологический, бизнес-тренинг.
Навыковый тренинг направлен на формирование и выработку определенного HYPERLINK "http://ru. wikipedia. org/wiki/D09DD0B0D0B2D18BD0BA" o "Навык" навыка . Большинство бизнес-тренингов являются навыковыми, например, тренинг переговоров, самопрезентации, техники продаж и др.
Психотерапевтический тренинг (более корректное название — психотерапевтическая группа) направлен на изменение в сознании. Эти группы соотносятся с существующими направлениями HYPERLINK "http://ru. wikipedia. org/wiki/D09FD181D0B8D185D0BED182D0B5D180D0B0D0BFD0B8D18F" o "Психотерапия" психотерапии — HYPERLINK "http://ru. wikipedia. org/wiki/D09FD181D0B
Страницы: << < 6 | 7 | 8 | 9 | 10 > >>