атились улицы наших городов, если бы коммунальные службы вовремя не вывозили бытовой мусор.
От квалификации работника зависит размер его денежного вознаграждения или заработной платы.
Величина зарплаты может устанавливаться в договоре, контракте, который заключается между работником и организацией.
2. Работа по учебнику.
VI. Самостоятельная работа.
Выполнение заданий по группам. Используя изученное на уроке, подготовьте развёрнутый ответ на вопрос:
1 гр. Объясни выражение «Мастер – золотые руки».
2 гр. Каковы условия качественного труда?
3 гр. Что должен знать и уметь человек, чтобы получить достойную работу?
4 гр. Что называют квалификацией работника?
5 гр. Приведи по три примера высококвалифицированного и малоквалифицированного труда.
6 гр. Для чего необходимо повышать свою квалификацию?
VII. Рефлексия учебной деятельности на уроке.
Беседа:
Какова была тема урока?
Какую цель ставили?
Что нового узнали?
Какие вопросы ещё не получили ответа? (на остальные вопросы ответим на следующем уроке по данной теме)
Дом. задание: п. 9 (устные ответы на вопросы); по желанию – подготовить презентацию по теме урока о мастерстве родителей, соседей, друзей, известных людях Новокузнецка.
Страницы: << < 4 | 5 | 6