новки цели, т. е. ваше "хочу" должно приобрести не расплывчатые, а вполне конкретные формы.
Цель должна быть:
- конкретной (например, хочу стать шеф-поваром в самом популярном ресторане города);
- реалистичной, т. е. не превышающей предел ваших возможностей - физических, интеллектуальных, финансовых, возрастных и т. д. ;
- позитивной (не убегать от чего-то, а стремиться к чему-то, т. е. "не хочу жить в бедности" - неправильная постановка цели, а "хочу зарабатывать не меньше. . . тысяч" - правильная);
- ограниченной во времени (цель - это мечта, которая должна осуществиться точно к назначенному сроку).
Теперь, когда цель определена, нужно взвесить свои ресурсы (состояние здоровья, общие и специальные способности, особенности темперамента и характера, финансовые вложения, если таковые понадобятся), не забывая при этом о тех требованиях, которые предъявляет профессия к человеку. Необходимо "изучить" себя - свои интересы и склонности, особенности мышления, внимания, памяти, способности и личностные качества - то, что делает каждого человека единственным и неповторимым. Затем, чтобы выбор был обоснованным, надо уметь соотнести "себя" и профессию (для этого нужно, как минимум, иметь представления о тех профессиях, которые вы на себя "примеряете").
Проектирование профессионального пути и, прежде всего, его старта индивидуально у каждого человека, но знание технологии выбора, верные, а не мифологические представления о профессиональном труде, способность к целеполаганию, адекватный "Я-образ" делают профессиональный старт более успешным.
Страницы: << < 1 | 2