Кадровое агентство

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3 | 4 | 5  >  >>

ные вещи. Для успешной работы, помимо интереса к предмету, требуется много других качеств.
Выбор учебного заведения, а не профессии. Иногда выпускники, а также родители, помогая ребенку выбрать профессию, отдают предпочтение не специальности, а вузу. Часто они руководствуются мнением, что "выпускники такого-то вуза точно не останутся без работы". В итоге после нескольких лет учебы молодой человек либо вынужден заниматься неинтересным ему делом, либо думать о получении нового образования.

На основании специальных тестов, разработанных психологами, можно понять то, какая работа кому подходит больше всего. Однако, как показывает наша практика, подросток редко задумывается, а может ли именно он с ней справиться.
Неоспоримой истиной является то, что разные люди справляются с одной и той же работой неодинаково. В чем же дело? Дело в том, что существуют так называемые профессионально важные качества. Наличие их помогает не только быстро освоить какую-либо профессию, но и добиться в ней успеха.
Конечно же, только музыкант с хорошим слухом может добиться высокого уровня исполнительского мастерства. Может ли человек с плохим слухом играть на музыкальном инструменте и даже неплохо выступать на сцене? Может, но для этого ему придется приложить массу усилий. Не исключено, что высот ему добиться не удастся.
Но что же такое профессионально важные качества педагога, строителя, менеджера и так далее? Под ними понимаются отдельные динамические черты личности, психомоторные и психические свойства и физические качества, которые соответствуют требованиям, предъявляемым к людям определенных профессий, помогающих освоить эти профессии. Они являются своеобразной предпосылкой будущей профессиональной деятельности. Человек развивается и меняется. Вместе

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3 | 4 | 5  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: