ти применения оборотных средств. Способы экономии ресурсов, основные энергосберегающие технологии.
Понятие финансов организации, их значение и сущность. Функции финансовой организации. Принципы организации финансов. Финансовый механизм.
Раздел 3. Кадры предприятия и оплата труда.
Понятие трудовых ресурсов организации. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами. Производительность труда. Методы и показатели ее измерения.
Трансформация системы оплаты труда в современных условиях. Формы и системы оплаты труда.
Раздел 4. Основные технико-экономические показатели деятельности организации.
Понятие состава издержек производства обращения. Смета затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), калькуляция себестоимости и ее значение. Методы калькулирования. Значение себестоимости и пути ее оптимизации.
Ценовая политика организации. Цели и этапы ценообразования. Ценообразующие факторы. Методы формирования цен, этапы процессов ценообразования.
Прибыль организации - основной показатель результатов хозяйственной деятельности. Сущность прибыли, ее источники и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Показатели рентабельности Распределение и использование прибыли.
Экономическая эффективность организации и методика ее расчета. Экономическая эффективность отдельных мероприятий и методика их расчета. Показатели ожидаемой и плановой эффективности внедрения новой техники. Методика их расчета.
1. 7Обоснование структуры программы
Преподавание дисциплины должно иметь практическую направленность и проводиться в тесной взаимосвязи с другими общепрофессиональными и специальными дисциплинами.
Практическая направленность обучения обеспечивается тематикой практических занятий и содержанием заданий для самостоятельн
Страницы: << < 3 | 4 | 5 | 6 | 7 > >>