Дипломная работа

льных данных на государственной и муниципальной службе // Российская юстиция. - 2008. - 1. - С. 21-23.
46. Чиркин В. Е. Конституционное право зарубежных стран: Учебник. 4-е изд. , перераб. и доп. - М. : Юристъ, 2005. с. 391.










Приложение 1

Анкета
Особенностей организации работы с документами, содержащими персональные данные в МКДОУ "Детский сад "Им. 1 Мая"

Уважаемый респондент!
Просим Вас ответить на вопросы данной анкеты, проводимой в целях выявления проблемного поля при организации работы с документами, содержащими персональные данные.
Инструкция заполнения: ответы на вопросы впишите в отведенную строчку или обведите выбранный из перечня предложенных ответов.
1. Укажите должность, которую Вы занимаете;
2. Укажите уровень Вашего образования:
- основное общее образование;
- среднее профессиональное образование;
- высшее образование.
3. Укажите, соответствует ли организация работы с документами, содержащими персональные данные, ГОСТу?
- Да;
- Нет.
4. Всегда ли Вы последовательно оформляете документы, содержащими персональные данные:
- Всегда последовательно;
- Не всегда последовательно;
- Не последовательно.
5. Встречаются ли в вашей работе упущения, связанные с нарушением последовательности и логики фиксации документа при работе с документами, содержащими персональные данные:
- Да;
- Нет.
6. Кто имеет доступ к персональным данным работника?
- Руководитель организации, секретарь, непосредственно работник;
- Никто, кроме работодателя.
7. От каких лиц работодатель должен получать данные работника?
- Непосредственно от работника;
- От третьих лиц,