тоды, как убеждение и принуждение. Названные методы — это общие (универсальные) методы государственного управления, характерные для исполнительной власти вообще, для всех сторон ее деятельности и, в особенности, для деятельности полиции.
По характеру воздействия методы управленческого воздействия подразделяются на прямые (административные) и косвенные (экономические).
Метод убеждения состоит в активном моральном, психологическом, материальном воздействии на сознание и поведение людей в целях воспитания у них осознанного исполнения требований правовых и других социальных норм.
Убеждение – это такое воздействие, которое обеспечивает добровольное соблюдение гражданами и организациями норм права и требований сотрудников полиции.
Убеждение в административной деятельности полиции служит достижению следующих целей:
- воспитанию у граждан стойкой привычки правомерного поведения;
- предупреждению противоправных поступков;
- воздействию на правонарушителей.
Меры убеждения, применяемые в административной деятельности полиции, объединяются в несколько групп (видов, форм убеждения):
I. Меры убеждения воспитательного характера:
1. Меры, обеспечивающие нравственное и правовое воспитание;
2. Меры поощрения (морального и материального стимулирования);
3. Меры общественного воздействия – это товарищеское влияние трудового коллектива, общественной организации на правонарушителя.
II. Меры убеждения организационного характера:
1. Меры, обеспечивающие гласность в деятельности полиции;
2. Меры по организационно-массовой работе среди населения
Когда меры убеждения исчерпаны, применяется принуждение.
Принуждение в административной деятельности полиции является таким воздействием, которое обеспечивает исполнение конкретны
Страницы: << < 25 | 26 | 27 | 28 | 29 > >>