Частное финансирование социально-культурной сферы

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3 | 4  >  >>

м переводом.
Резервные взносы дифференцируются по категориям доноровисуммам взносов.


Для физических лицпредлагаются индивидуальные резервныевзносы. Минимальныйиндивидуальный резервныйвзносрекомендуется вразмере 3500 руб.
В зависимостиот суммывзноса физические лица вправе рассчитывать на определенные привилегии.
В ответна минимальныйиндивидуальный резервныйвзносфизические лица получают пожизненныйбесплатный доступ куслугаморганизациикультуры (вход вмузей, просмотр концерта, спектакля итп. ) не болеетрех разв год, 10 скидки на сувенирную ипечатную продукцию, услуги кафе иресторанов организациикультуры. Прииндивидуальном резервномвзносе от 6000 руб. физические лица получают на двух человекпожизненный бесплатный доступ к услугам организации культуры не более трех раз в год, 15 скидки на сувенирную и печатную продукцию, услуги кафе и ресторанов организации культуры.


Для юридическихлицпредлагаются корпоративныерезервныевзносы. Минимальныйкорпоративныйрезервный взносрекомендуетсявразмере 35000 руб.
В зависимостиот суммывзноса юридические лица вправе рассчитывать на определенные привилегии.
В ответна минимальныйкорпоративный резервныйвзносюридические лица получают на пять сотрудников фирмыпожизненныйбесплатный доступ куслугаморганизациикультуры (вход вмузей, просмотр концерта, спектакля и т п. ) не более шести раз в год, 10 скидки на сувенирную и печатную продукцию, услуги кафе и ресторанов организации культуры. При корпоративном резервном взносе от 60000 руб. юридические лица получают на десять сотрудников фирмы пожизненный бесплатный доступ к услугам организации культуры не более шести раз в год, 15 скидки на сувенирную и печатную продукцию, услуги кафе и ресторанов организации культуры.


Резервные вз

Страницы: <<  <  1 | 2 | 3 | 4  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: